单位享受失业保险稳岗返还的条件和标准？

　　答：依法参加失业保险并足额缴纳失业保险费12个月以上的企业，上年度未裁员或裁员率不高于上年度全国城镇调查失业率控制目标，30人(含)以下的参保企业裁员率不高于参保职工总数20％的，未被列入严重违法失信单位名单，可以申请失业保险稳岗返还。

　　2023年稳岗返还的标准为：大型企业按不超过企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的30％返还，中小微企业不超过企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的60％返还。

　　社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所、以单位形式参保的个体工商户参照实施。政策实施期限截止2023年12月31日。

　　如何申请失业保险稳岗返还、一次性扩岗补助？

　　答：通过依申请和免申即享的经办模式办理。

　　1、依申请：单位登录河南省社会保障网上服务平台中的“单位办事通道”办理申报。

　　2、免申即享：社保经办机构通过数据比对筛选出符合条件的企业，经企业信息确认后直接返还资金。

　　企业享受一次性扩岗补助的条件和标准？

　　答：对招用2023届及离校两年内未就业普通高校毕业生、登记失业的16-24岁青年，签订劳动合同并缴纳失业、工伤、职工养老保险费1个月以上的企业，可按每招用1人1000元的标准发放一次性扩岗补助，一次性扩岗补助与一次性吸纳就业补贴政策不能重复享受。政策实施期限截止2023年12月31日。

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