【导语】：2022河南发放高温补贴适用范围：用人单位安排劳动者在夏季高温天气下(日最高气温达到35℃以上)露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下(不含33℃)的，应当向劳动者支付高温津贴。
坐办公室能领高温津贴吗?
只要用人单位安排了高温作业，企业、事业单位和个体经济组织等单位的劳动者都可依法享受高温津贴。如果你的办公室温度无法降低到33℃以下，还是可以享受高温津贴的。
拓展：2012年6月，国家安全生产监督管理总局、卫生部、人社部、全国总工会等部门制定了《防暑降温措施管理办法》(以下简称《办法》)，规定了具体的高温津贴制度。《办法》规定，劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴。用人单位安排劳动者在35℃以上(包括35℃)高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下(不包括33℃)的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。
点击查看：2022新乡高温补贴最新消息（持续更新）
日最高气温达到40℃以上(因人身财产安全和公众利益需要紧急处理的除外)，当日应当停止露天作业；日最高气温达到37℃以上、40℃以下时，用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时。
自2022年6月1日起，河南省高温津贴标准由原每人每工作日10元调整为每人每工作日15元。
2023年河南高温天气作业高温津贴的发放时间为4个月（6月、7月、8月、9月）。
近日，河南省人社厅印发《关于保障高温作业劳动者有关权益的通知》，为有效应对高温天气，切实维护高温作业和高温天气作业劳动者的合法权益，保障用人单位生产经营活动有序进行，我省有新规。
4个月。2023年6月1日起，高温天气作业高温津贴发放时间为4个月(6月、7月、8月、9月)。
2023河南发放高温补贴适用范围：用人单位安排劳动者在夏季高温天气下(日最高气温达到35℃以上)露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下(不含33℃)的，应当向劳动者支付高温津贴。
2023河南发放高温补贴标准：15元/天。发放时间：6—9月，连发4个月。适用范围：用人单位安排劳动者在夏季高温天气下(日最高气温达到35℃以上)露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下(不
2023新乡高温补贴标准是，按月发放为350元/月，按天折算为11.6元/天。详见全文！
新乡市气象台2022年08月04日09时35分发布高温橙色预警信号：预计今天下午红旗区、卫滨区、凤泉区、牧野区、新乡县、平原示范区等所辖乡镇和街道最高气温将升至37℃以上，请注意防范。
预计3至7日我市受西太平洋副热带高压控制，全市将出现持续35℃以上高温闷热天气，4~7日部分地区最高气温可达37℃以上。
高温天气下工作引起中暑可以申请工伤认定。经认定为工伤的，享受工伤保险待遇，治疗期间视同正常劳动。详见全文。
本地宝小编为您带来2022河南高温津贴的发放时间+补贴标准+适用范围等相关内容，希望对您有所帮助
2024-09-06 09:38 来源：中国地震台网
2024-08-27 21:05
2024-08-27 20:59
2024-08-27 20:47 来源：交通银行
2024-08-27 20:46 来源：中国建设银行官网
2024-08-27 20:49 来源：中国工商银行官网
2024-03-05 13:31 来源：宝泉景区
2024-03-05 11:25 来源：本地宝综合
2024-03-05 11:22 来源：本地宝综合
2024-03-05 11:17 来源：本地宝综合
【导语】：2022河南发放高温补贴适用范围：用人单位安排劳动者在夏季高温天气下(日最高气温达到35℃以上)露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下(不含33℃)的，应当向劳动者支付高温津贴。
坐办公室能领高温津贴吗?
只要用人单位安排了高温作业，企业、事业单位和个体经济组织等单位的劳动者都可依法享受高温津贴。如果你的办公室温度无法降低到33℃以下，还是可以享受高温津贴的。
拓展：2012年6月，国家安全生产监督管理总局、卫生部、人社部、全国总工会等部门制定了《防暑降温措施管理办法》(以下简称《办法》)，规定了具体的高温津贴制度。《办法》规定，劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴。用人单位安排劳动者在35℃以上(包括35℃)高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下(不包括33℃)的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。
点击查看：2022新乡高温补贴最新消息（持续更新）
