【导语】：本次计划招聘社区专职工作者19名,报名时间：2022年7月26日-7月28日 (上午9：00-12:00，下午13:00-17:00）
招聘计划
本次计划招聘社区专职工作者19名。
招聘程序
（一）发布公告
依据本方案制定招聘公告，并在新乡市红旗区人民政府网（网址：www.hqq.gov.cn）发布，发布时间为7天。
（二）组织报名
本次招聘采取现场报名方式进行。
1、报名时间：2022年7月26日-7月28日 (上午9：00-12:00，下午13:00-17:00）
2、报名地点：红旗区行政服务中心三楼会议室（劳动路与平原路交叉路口西南角）
3、笔试准考证领取时间：2022年7月31日-8月1日(上午9：00-12:00，下午13:00-17:00）。携带本人身份证和近期同底版一寸免冠彩色照片2张。逾期未领者，视为自动放弃。
4、领取地点：红旗区行政服务中心三楼会议室
报名与参加考试时使用的身份证及相关信息必须一致。
（三）资格审查
所有报考人员，均须提供有效身份证、毕业证、教育部学历证书电子注册备案表（学信网自行下载打印）等相关资料。退役士官、士兵须提供退役证件。在职人员须提供所在单位同意报考的证明。留学回国人员须提供有效身份证、我国驻外使（领）馆教育文化处（组）出具的留学回国人员证明、教育部出具的国外学历学位认证书等。
报考时以上材料均须提供原件和复印件，审验合格后交复印件一份，同时提交本人填写的《新乡市红旗区招聘社区专职工作者报名登记表》（附件2）一式2份，粘贴近期同底版一寸免冠彩色照片（需网上自行下载，A4纸打印）。
根据省财政、发改部门批准的收费标准，除经批准免缴笔试考务费的人员外，报考人员按每人每科30元（两科共60元）缴纳笔试考务费。
农村绝对贫困家庭和享受最低生活保障金城镇家庭报考人员，免交笔试考务费。通过报名资格审查后，到缴费处办理免缴费用手续。拟免交笔试考务费的报考人员须提交以下材料：家庭所在地县（市、区）扶贫办出具的特困证明原件和特困家庭基本情况档案卡（原件和复印件），或家庭所在地县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障金证明原件和最低生活保障金领取证（原件和复印件）。
本次招聘，资格审查工作贯穿于考试聘用全过程。报名人员提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，如发现不符合报考条件或弄虚作假者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由本人承担。
（四）考试
按照常态化疫情防控要求，报考人员参加考试前应接受健康码查验及体温测量，健康码为绿码及体温测量合格的方可参加考试。报考人员进入考点要服从现场管理，按要求佩戴口罩，注意保持距离，做好防范工作。根据疫情防控最新情况，此次考试遵守当时防控要求。
1、笔试
笔试科目内容为：《公共基础知识》《材料作文》。
笔试时间为：2022年8月3日。
笔试地点安排在红旗区，具体以准考证为准。
笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。
按照国家和省市有关规定享受招聘笔试加分政策的从红旗区入伍或入学前户籍在红旗区的退役大学生士兵报名参加本次招考，笔试成绩加10分。符合条件者须在2022年7月29日8：00-12：00，15：00-17:00到新乡市红旗区民政局（原西街小学院内）1楼105室提交有关加分材料，逾期不再受理。
退役大学生士兵加分提供材料：本人有效身份证、户口本、入伍通知书、退伍证及符合报名条件的毕业证。
2、面试
面试人选及确认时间在红旗区民政局微信公众号（红旗民政）进行通知，考生要及时查看网上发布的信息，并保持通讯畅通，因通讯不畅影响面试的后果自负。
面试人选根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按照拟招聘人数1∶3的比例确定参加面试的人员。比例内末位出现笔试成绩并列的，同时确定为进入面试人选。笔试有一科缺考、作弊或成绩零分的，不得进入面试。
放弃面试资格的，本人应提交书面声明。未按要求参加面试确认的，视为主动放弃。如有主动提出放弃、资格审查不合格或逾期未参加资格审查而产生的空缺，按照笔试成绩从高分到低分依次等额递补，但从面试通知单发放后出现空缺不再递补。实际参加面试的应试人数形不成竞争的，组织所有应试人员面试。
面试采取结构化面试方式进行，满分100分。具体面试工作另行安排。
3、考试总成绩
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
考生面试成绩在面试结束时当场宣布。
笔试成绩、面试成绩及考试总成绩均计算到小数点以后两位数。总成绩于面试后2个工作日内在红旗区民政局微信公众号（红旗民政）上公布。
（五）体检和考察
1、根据考试总成绩从高分到低分的顺序，按照拟招聘名额1：1的比例确定参加体检人员。当出现末位并列超计划时，按笔试成绩从高分到低分的顺序等额确定参加体检的人员;如笔试成绩也相同，则依次按面试表现、学历层次、专业等级等方面的情况确定参加体检的人员。参加体检人员名单及体检相关要求在红旗区民政局微信公众号（红旗民政）上公布。对体检未到或不合格的按考试总成绩从高分到低分依次递补。未按规定时间、地点参加体检的视为主动放弃。
2、体检标准参照国家公务员招录的有关标准和规定进行，体检费用由考生自理。
3、根据考试总成绩和体检结果，按拟招聘名额1：1的比例确定考察人选，由红旗区社区工作者服务中心、红旗区人才交流中心组织考察组，对其进行考察。考察内容主要包括政治思想、道德品质、业务能力及工作实绩等情况，并对被考察人员资格条件进行复审。
4、因考察不合格产生的空缺或因个人自愿放弃产生的空缺，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。
（六）录取聘用
1、根据考试总成绩、体检和考察情况，择优确定拟聘用人员，并在红旗区民政局微信公众号（红旗民政）进行公示，公示期为7天。公示无异议后办理相关人事手续。公示期间有异议的，由红旗区社区工作者服务中心按相关规定进行调查核实，按照公开招聘相关政策处理。
2、待基础培训结束正式上岗后开始计算聘用试用期，聘用试用期为2个月，试用期满后，由红旗区社区工作者服务中心会同各用人单位进行综合考核，合格者按有关规定办理相关手续；不合格者取消其聘用资格。享受待遇为新乡市最低工资标准的150%。
