中国民生银行是中国大陆第一家由民间资本设立的全国性商业银行，成立于1996年1月12日。中国民生银行“未来银行家”校园招聘计划，是面向海内外高校的优秀毕业生招募及培养项目。

　　一、招聘对象

　　(一)国内毕业生(2025年1月-2025年8月毕业)，须按期获得毕业证、学位证;

　　(二)海外留学毕业生(2024年1月-2025年8月毕业)，须按期获得教育部留学服务中心出具的学历学位认证材料。

　　二、招聘方向

　　(一)“扬帆”管理培训生计划——管理岗位储备人才

　　(二)“民芯”金融科技人才计划——金融科技领域人才

　　(三)“新竹”专业人才计划——各专业方向骨干人才

　　三、招聘时间

　　截止至2024年10月9日

　　四、新乡招聘岗位、职责及条件

　　(一)金融科技

　　工作职责

　　1.负责参与业务相关的技术研发或数据分析工作，负责基础设施的可用性和稳定性保障;

　　2.基于客户需求，对技术框架、金融相关产品等的体验、性能等方面提出相应优化方案并持续跟进;

　　3.参与数据治理工作，提升数据易用性及数据质量;

　　4.与业务团队深度合作，应用数据开发、数据分析、数据挖掘等技术，为业务提供相应的解决方案，发挥技术及数据的价值;

　　5.学习数据挖掘、数据可视化、人工智能、机器学习等新兴数据技术或者应用工具，深度参与业务场景下与数据相关的讨论与设计，提升大数据服务能力，驱动业务持续发展。

　　任职要求

　　1.掌握扎实的计算机基础知识，热爱计算机科学与技术，熟练掌握至少一种主流编程语言;

　　2.具有优秀的逻辑分析能力，能够对业务逻辑进行合理的抽象和拆分;

　　3.对数据开发、分析、挖掘、人工智能、机器学习、自然语言处理、数据仓库等领域有浓厚的兴趣和一定研究;

　　4.具备高度责任心和团队合作意识，执行力强，具备较强的学习及协调沟通能力，善于提出创新性思路和方法。

　　(二)管理培训生

　　工作职责

　　重点业务领域关键岗位人才

　　任职要求

　　1.全日制大学本科及以上学历，专业不限;

　　2.英语能力要求大学英语六级成绩425分以上或具备相应英语能力的资格证明;

　　3.具有良好的学习和研究分析能力、沟通与协作能力，踏实认真，勇于面对挑战;

　　4.有相关行业实习经历、社团活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先，具有相关资格证书者优先。

　　(三)专业岗位方向

　　工作职责

　　1.积极开展市场研究，根据特定场景设计开发策略，结合客户资产配置需求，提供相应产品和服务，实现零售客户的获取、维护和提升。

　　2.办理厅堂个人和对公业务，提供柜台咨询服务;引导和分流厅堂客户，承担产品推介、客户转介等工作。

　　3.拓展与维护客户网络，制定营销策略、组织营销活动、设计综合服务方案并推进落地实施。

　　任职要求

　　1.全日制大学本科及以上学历，专业不限;

　　2.英语能力要求大学英语四级成绩425分以上或具备相应英语能力的资格证明;

　　3.具有良好的学习和研究分析能力、沟通与协作能力，踏实认真，勇于面对挑战;

　　4.有相关行业实习经历、社团活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先，具有相关资格证书者优先。

　　五、招聘流程

　　（一）简历投递：即日起至10月9日，应聘者前往中国民生银行招聘官网或者“民生银行招聘”微信公众号进行报名。

　　（二）统一笔试：10月下旬

　　（三）面试：11月-12月上旬

　　（四）发放拟录用offer：2025年1月底前

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