选聘流程

　　主要包括网上报名、简历筛选、素质测评（笔试和面试）、资格复审、组织考察（背景调查）、体检、讨论决定、试用（聘用）等程序。

　　（一）网上报名。报名时间为2025年4月9日09:00——4月23日18:00。应聘人员登录报名网站（网址：https://hnnsyh2025.hersingdat.com/），完成注册后进入报名系统，按要求填写报名信息，上传相关证件、证书和工作业绩证明等资料，选择相应机构的岗位在线报名（每人限报一个单位一个岗位，应聘者可按照个人意愿选择同意调剂的岗位）。

　　各单位各岗位符合条件的报名人员与招聘计划之比未达到3:1的（按照调剂后的报名人数核定），核减直至取消该招聘计划并公开发布。招聘岗位被取消的，报名人员可重新选报其他岗位。

　　（二）简历筛选。按照各岗位任职条件对应聘人员进行资格初审，并根据岗位需求及应聘人员的个人简历、综合素质择优比选。

　　（三）笔试。笔试为线下机试，满分100分。按照笔试成绩由高到低排序，根据用人单位招聘计划不低于1:3的比例，确定进入资格复审环节人员（末位并列的，同时进入面试环节）。应聘管理岗位的不再进行笔试。

　　笔试时间和地点另行通知。

　　（四）资格复审。应聘人员应到指定地点参加资格复审，并携带下列资料：本人有效身份证（正反面）、毕业证、学位证、专业技术资格证、职（执）业资格证书、获奖资料、业绩成果、任职经历证明材料、学历（学位）认证报告，本人、配偶及父母征信报告复印件各1份，本人亲笔签字的《个人承诺书》1份。上述资料恕不退还。

　　资格复审时间和地点另行通知。

　　（五）面试。资格复审合格人员进入面试环节，面试满分100分。

　　面试时间和地点另行通知。

　　（六）组织考察（背景调查）。根据面试成绩，按照报考单位各岗位类别招聘计划1:1的比例，由高到低确定进入组织考察（背景调查）环节人员名单。根据履历分析、素质测评情况，依据干部管理权限，按规定通过适当方式开展组织考察或背景调查。

　　（七）体检。体检参照公务员录用通用标准执行，未参加体检及体检不合格者（以体检结论为准），取消聘用资格。

　　从组织考察（背景调查）到体检各环节，因本人放弃、不合格被淘汰或不按规定时间签订劳动合同造成的名额空缺，从未参加组织考察（背景调查）的人员中，根据面试成绩排序等额递补。后续因递补人员造成的名额空缺不再递补。拟录用人员放弃的，将纳入河南农商银行系统员工招聘个人诚信档案，影响以后报考河南农商银行系统员工招聘。

　　（八）讨论决定。根据组织考察（背景调查）、体检情况，按照干部管理权限，各用人单位党委（党组）分别研究拟录用人选。

　　（九）试用（聘用）。按规定办理任职、聘用等手续。本次招聘人员实行试用期制度，试用期为6个月。试用期满后，经考核胜任现职的，予以转正；不胜任的，解除劳动合同（原为系统内员工的，安排返回原单位工作）。

　　推荐阅读：2025新乡市河南农商银行社会招聘公告

　　附件1：河南农商银行系统2025年度社会招聘计划

　　附件2：河南农商银行系统社会招聘岗位资格条件

　　附件3：河南农商银行系统2025年度社会招聘承诺书

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